وب‌سایت دکتر حسنعلی محمودی

بزرگ‌ترین وب‌سایت مارکتینگ در ایران

وب‌سایت دکتر حسنعلی محمودی

بزرگ‌ترین وب‌سایت مارکتینگ در ایران

وب‌سایت دکتر حسنعلی محمودی

✓دکتر حسنعلی محمودی
✓تاریخ تولد ۱۳۶۳/۰۴/۰۲(23 ژوئن 1984)
✓دکتری مدیریت
✓استاد دانشگاه
✓چهره موثر علمی کشور
✓مدرس و مشاور صنعت و دانشگاه
✓فرد مهم علمی(373695):Researcher ID
✓مدیرمسئول و صاحب‌امتیاز بزرگ‌ترین وب‌سایت مارکتینگ در ایران
✓استراتژیست و راهبرد ارشد فروش و بازاریابی در شرکت بوش‌آلمان
✓مدرس و مشاور شرکت‌های صنعتی و اقتصادی
✓مدیرعامل مرکز آموزش و توسعه کسب و کار پیشتازان
✓سخنران،طراح و برگزارکننده همایش‌های بین‌المللی کسب و کار
✓مدرس و مشاور بازاریابی،فروش،تبلیغات،برندینگ و مذاکره در شرکت‌های خصوصی و سازمان‌های دولتی
✓طراح،مدرس و مشاور پروژه‌های سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی_تجاری
✓مدرس،نویسنده و پژوهشگر نوآوری،خلاقیت،استارتاپ و کارآفرینی
✓مدرس،پژوهشگر و تحلیلگر موسسه مطالعات پیشرفته آمریکا(IAS)
✓مدرس و مشاور توسعه نوآوری در صنعت بیمه
✓مدرس و مشاور سازمان‌های داخلی و بین‌المللی در حوزه کسب و کار
✓مدرس،پژوهشگر و رئیس هیئت مشاوره علمی
✓مدیر و مشاور ارشد فروش و بازاریابی در شرکت‌های بیمه و بانک‌ها
✓مدرس و مشاور توسعه کسب و کار بین‌الملل
✓استاد و سخنران کنفرانس‌های بین‌المللی کسب و کار
✓مدیرعامل،موسس و بنیانگذار مرکز تخصصی همایش‌های علمی
✓مدرس و مشاور اتاق بازرگانی،صنایع،معادن و کشاورزی ایران
✓مدرس و مشاور تبلیغات،برندینگ،فروش و بازاریابی برندهای معتبر جهانی
✓رئیس کمیته داوران کنفرانس‌های بین‌المللی کسب و کار
✓مدرس و مشاور سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران
✓مدرس و مشاور سازمان توسعه تجارت ایران
✓مدرس و مشاور سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
✓مدرس و مشاور سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران
✓مدرس و مشاور شرکت انتقال گاز ایران
✓مدرس و مشاور شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی جم
✓مدرس و مشاور شرکت بین‌المللی صنایع نفت و گاز (OILMICO)
✓مدرس و مشاور شرکت مهندسی و توسعه نفت
✓مدرس و مشاور مدیریت کیفیت در صنایع نفت،گاز و پتروشیمی(ISO/TS 29001)
✓مدرس و مشاور شرکت‌های سرمایه‌گذاری و تامین مالی کسب و کار
✓مدرس،پژوهشگر و تحلیلگر‌ دیتابیس‌مارکتینگ(Database Marketing)
✓مدرس و مشاور مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی کسب و کار
✓سخنران اصلی کنفرانس سالیانه آکادمی مدیریت آمریکا
✓طراح،مدرس و مشاور استراتژی DBA و MBA دانشگاه کانادا





بایگانی



کاربرد مهارت شخصیت شناسی در فروش

سه شنبه, ۲۸ فروردين ۱۳۹۷، ۰۷:۴۹ ب.ظ

 

از مهارت شخصیت شناسی می توان در امورات مختلفی بهره های اثربخش بسیاری برد. یکی از این حوزه ها، کسب و کار و تجارت است. 

اگر کار شما، فروش است حتما این را خوب می دانید که فروشندگی همیشه با دو چالش بزرگ در ارتباط است:

۱ـ اعتماد مشتری

۲ـ خرید پایدار مشتری

نکته اول: اعتمادسازی حرفه ای و هدفمند

به عنوان یک فروشنده، تا زمانی که اعتماد مشتری را جلب نکنید او پای حرف شما نمی نشیند و حتی شاید محصولتان را برانداز هم نکند. اعتمادسازی یک پروژه حیاتی برای موفقیت شما در کار فروش است. اینکه اعتمادسازی چیست و چگونه شکل می گیرد بحث مفصلی ست اما به این نکته باید دقت کنید که سبک اعتماد کردن آدمها، یکسان نیست؛ هر کس فاکتور اعتمادسازی خودش را دارد.

یک مثال: یک پزشک عمومی را در نظر بگیرید؛ مراجعان مختلفی با بیماری های متفاوت، به پزشک مراجعه می کنند. پزشک آنها را معاینه و پس از تشخیص، نسخه ای که درمانگر بیماری شخص آنها باشد را تجویز می کند. آیا اگر پزشک برای همه بیماران، یک نسخه واحد تجویز کند، کار خودش را خوب و حرفه ای انجام داده است؟! چه بسا یک تجویز اشتباه باعث ایجاد مشکلات و عوارض بیشتری نیز در بیمار شود و برای همین هم هست که پزشک ابتدا معاینات لازم را انجام می دهد سپس تجویز دارو می کند.

پس اگر شمای فروشنده بخواهید یک مدل اعتمادسازی یکسان را برای همه مشتری هایتان پیاده کنید، فروشنده موفقی نخواهید شد! چون مدل شما فقط برای درصد خاص و محدودی از جامعه مخاطب تان جواب می دهد.

بعد از شناخت کامل سبک اعتمادپذیری هر تیپ شخصیتی، به عنوان یک فروشنده موفق، با بکارگیری مهارت شخصیت شناسی، قادر خواهید بود در شرایط مختلف و در مواجهه با مشتری های متفاوت، بدانید از کدام سیستم اعتمادسازی متناسب با شخصیت آنها بهره ببرید!

نکته دوم: خلق فروش پایدار

فروشنده باید به مشتری خودش انگیزه ی «خرید دوم» بدهد؛ وقتی خریدار، «با انگیزه» شد حتما مجددا شما را انتخاب خواهد کرد. متأسفانه بیشتر فروشنده ها از ترفندهای یکسانی مانند تخفیف استفاده می کنند؛ ترفندهایی راحت و با اثربخشی بسیار پایین. باید بگوییم شاید با تخفیف های چند درصدی بتوانید کمی در خریداران انگیزه ایجاد کنید اما برای پایدار ماندن چنین انگیزه ای، هیچ تضمینی وجود ندارد؛ چرا که رقیب شما با کمی تخفیف بیشتر، مشتری تان را به سمت خودش جذب می کند. و این به معنای از دست دادن بازار فروش شما و نهایتا از دست دادن سودهایی است که می توانست متعلق به شما و کسب و کار باشد.

پس چه باید کرد؟!

راز اصلی خلق انگیزه پایدار در مشتری، حس خوبی است که او در مواجهه با شما و یا با فکر به خرید از شما پیدا می کند. بخش مهمی از تلاش شما در فروش باید متمرکز بر ایجاد یک ذهنیت مثبت و عالی از خودتان و کسب و کارتان در مشتری هایتان باشد. آفریدن این ذهنیت و چنین احساسی، نیازمند شکل دهی یک ارتباط خوب و مؤثر با اوست که حتما شخصیت شناسی، اهرم بسیار اثربخشی برای ایجاد و استحکام این احساس در مشتری خواهد بود. جملات شما، رفتار و عکس العمل های شما برای هر تیپ شخصیتی، معنای خاص خودش را دارد؛ وقتی بدانیم به هر کس چه چیزهایی را نباید بگوییم و چه چیزهایی را بهتر است بگوییم، ارتباط موثر را بنا نهاده ایم!


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۸ فروردين ۹۷ ، ۱۹:۴۹
دکتر حسنعلی محمودی

تفکر سیستمی چیست و چه کاربردی دارد؟

پنجشنبه, ۲۳ فروردين ۱۳۹۷، ۱۲:۵۲ ب.ظ

تفکر سیستمی چیست؟ سیستم به مجموعه‌ای از عناصر گفته می‌شود که برای تولید رفتاری خاص با هم به تعامل می‌پردازند. تفکر سیستمی بخشی از حوزه‌ی پویایی‌شناسی سیستم است که در سال ۱۹۵۶ توسط جی فارستر (Jay Forrester)، استاد دانشگاه ام آی تی (MIT) بنیان نهاده شد. فارستر پی برد که برای آزمودن ایده‌های جدید سیستم‌های اجتماعی، به روشی بهتر و مشابه با روش آزمودن ایده‌های مهندسی نیاز است. تفکر سیستمی این امکان را فراهم می‌‌کند تا شناخت دقیقی از سیستم‌های اجتماعی و بهبود آنها به دست آوریم.

رویکرد تفکر سیستمی

رویکرد تفکر سیستمی به طور بنیادین با روش‌های تحلیلی سنتی فرق می‌کند. روش‌های تحلیل سنتی، بر تفکیک سیستم به اجزای قابل مطالعه متمرکز بود، در واقع ریشه‌ی کلمه‌ی انگلیسی تحلیل یعنی Analysis، به معنای شکستن اجزای تشکیل‌دهنده است. در مقابل، تفکر سیستمی بر این متمرکز است که چطور موضوع مورد مطالعه با سایر اجزای سیستم در تعامل است. این بدان معنی است که به جای اینکه اجزای کوچک‌تر سیستم به طور جداگانه مورد مطالعه قرار گیرند، تفکر سیستمی چشم‌انداز خود را گسترش می‌دهد تا تعداد تعاملات بیشتری را در نظر بگیرد. بنابراین، نتایج حاصل از تفکر سیستمی، چیزی کاملا متفاوت از نتایج به دست آمده از روش‌های تحلیل سنتی است؛ به خصوص زمانی که مسئله‌ی مورد مطالعه از نظر ساز و کار و پویایی پیچیده باشد یا بازخوردهای فراوانی از عناصر داخل یا خارج سیستم بر آن تأثیر بگذارند.

ویژگی‌های تفکر سیستمی باعث شده است تا دشوارترین نوع از مسائل به روشی اثربخش‌تر حل شوند. تفکر سیستمی به تحلیل مسائلی که موضوعات پیچیده‌ای دارند، مسائلی که به شدت به گذشته و عوامل متعددی وابسته هستند و مسائلی که ریشه در هماهنگی‌های نامؤثر عناصر درگیر دارند، می‌پردازد. حوزه‌هایی که تفکر سیستمی توانسته است ارزش خود را به اثبات برساند، عبارتند از:

- مسائل پیچیده‌ای که دارای بازیگران زیادی است و نیاز به مشاهده‌ی تصویری بزرگ از مسئله دارد؛

- مسائل تکرارشونده‌ یا مسائلی که به مرور زمان با انجام اقدامات اصلاحی رو به وخامت می‌گذارند؛

- موضوعاتی که یک اقدام بر محیط کلی موضوع، چه محیط طبیعی چه محیط رقابتی، تأثیر می‌گذارد (یا از آن تأثیر می‌پذیرد)؛

- مسائلی که راه‌حل‌های آن آشکار نیستند؛

کاربرد تفکر سیستمی

برای نشان دادن تفاوت‌های میان دیدگاه تفکر سیستمی و دیدگاه تحلیل سنتی، می‌توان از مثال اقدامات انجام‌شده برای کاهش آفات محصولات کشاورزی استفاده کرد. وقتی آفات به محصولات کشاورزی هجوم می‌آورند، یک واکنش معمول به حمله‌ی آفات، استفاده از آفت‌کش است. بدون در نظر گرفتن اثربخشی محدود برخی از آفت‌کش‌ها و آلودگی آب و خاک، فرض کنید از آفت‌کشی استفاده می‌شود که می‌تواند این آفات را از بین ببرد و هیچ آثار جانبی بر روی آب، خاک و هوا نداشته باشد. آیا استفاده از این آفت‌کش به بهبود فعالیت‌های کشاورزی کمک می‌کند؟

اگر ما به تفکر معمولی که در خصوص این آفت‌کش وجود دارد روی بیاوریم، سیستم حاکم بر این شرایط به صورت زیر خواهد بود:

 


در این نمودار، کمان، نشان‌دهنده‌ی جهت رابطه‌ی علت و معلول است؛ یعنی در این مثال تغییر در میزان آفت‌کش استفاده‌شده، باعث تغییر در تعداد آفات می‌شود. حرف نوشته شده بر روی کمان نوع رابطه‌ی دو متغیر علت و معلول را نشان می‌دهد به طوری که حرف s به معنای تغییر هم‌جهت است یعنی با افزایش یک متغیر، متغیر دیگر هم افزایش پیدا می‌کند و حرف o به معنای تغییر خلاف جهت است یعنی با افزایش یک متغیر، متغیر دیگر کاهش می‌یابد (یا برعکس). نمودار بالا را می‌توان این‌گونه خواند «تغییر در مقدار آفت‌کش مورد استفاده، باعث تغییر در تعداد آفات در جهت مخالف می‌شود». یعنی هرچه میزان آفت‌کش مصرفی بیشتر شود، تعداد آفات کمتر خواهد شد.

بر اساس این روش تفکر، هر چه بیشتر از آفت‌کش استفاده شود، آفت کمتری وجود خواهد داشت و در نتیجه محصولات کمتر آسیب می‌بینند.

در واقع این نتیجه به ذهن خطور می‌کند که از بین بردن آفات باعث حل مشکل می‌شود، با این حال این نتیجه‌گیری در کل صحیح نیست. مسئله‌ی خسارت‌های ناشی از آفات با این راه‌حل تنها برای مدت کوتاهی رفع شده است. متأسفانه، نمودار بالا تنها بخشی از یک تصویر بزرگ را به نمایش گذاشته است. اتفاقی که بعدها رخ خواهد داد این است که در سال‌های آینده مشکل خسارت وارد شده به محصولات بدتر و بدتر می‌شود و به نظر می‌رسد که آفت‌کش مورد استفاده دیگر اثربخشی گذشته را ندارد.

علت این است که آفاتی که به محصولات آسیب می‌زدند، جمعیت یک نوع آفت دیگر را از طریق رقابت با آن یا به طعمه انداختن آن کنترل می‌کنند. وقتی آفت‌کش آفات موجود را از بین می‌برد، در واقع کنترلی که این آفات بر نوع دیگر آفات داشته‌اند بر‌ هم می‌خورد. در نتیجه جمعیت آفتی که تحت کنترل آفت اصلی بوده است به شدت بالا می‌رود و این نوع جدید، آسیب‌های بیشتری را به محصولات کشاورزی وارد می‌آورد.

به عبارت دیگر، اقدامی که به منظور حل مشکل انجام شد، وضعیت را وخیم‌تر کرده است؛ چرا که عوارض جانبی ناخواسته‌ی این تغییر در سیستم، منجر به تشدید مشکل شده است.

در حقیقت، برخی مطالعات نشان می‌دهد که بخش اعظمی از ۲۵ گونه‌ی آفاتی که هر ساله بیشترین آسیب را به محصولات کشاورزی وارد می‌آورند خود در یک چرخه به تشدید مشکل کمک می‌کنند که در قالب نمودار به این شکل است:

 


بر اساس این نمودار، هر چه آفت‌کش بیشتری مورد استفاده قرار گیرد، تعداد آفات نوع ۱ (آفت اصلی) که به محصولات آسیب می‌زنند، کمتر می‌شود. این کار منجر به کاهش ناگهانی تعداد آفات آسیب‌زننده به محصولات می‌شود (توجه داشته باشید که این تأثیر تنها متوجه آفاتی می‌شود که برای مقابله با آن از آفت‌کش استفاده شده است). هر چه تعداد آفات نوع ۱ کمتر شود در نهایت تعداد آفات نوع ۲ بیشتر می‌شود (دو خط روی کمان نشان‌دهنده‌ی تأخیر در تأثیر علت بر معلول است)، زیرا آفت نوع ۱ دیگر نمی‌تواند تعداد آفات نوع ۲ را تا حدی کنترل کند. این منجر به انفجار جمعیتی آفت نوع ۲، افزایش تعداد آفات آسیب‌زننده‌ی نوع ۲ به محصولات و در نتیجه افزایش تعداد کل آفات آسیب‌‌رسان به محصولات کشاورزی می‌شود و این نتیجه‌ای است که دقیقا تأثیری بر خلاف اقدامات مورد نظر دارد. بنابراین، اگرچه تأثیرات کوتاه‌مدت به کار بردن آفت‌کش دقیقا مطابق انتظار بود، اما در طولانی‌مدت خلاف آن اثبات شد.

با در نظر گرفتن چنین تصویری در ذهن، اقدامات دیگری که در طولانی‌مدت نتایج بهتری به همراه داشتند توسعه یافته است، اقداماتی نظیر مدیریت جامع آفات که تعداد آفات آسیب‌زننده به محصولات را از طریق آوردن موجودات شکارچی این آفات به محیط کشاورزی کنترل می‌نماید. اثربخشی این روش‌ها در تحقیقاتی که توسط دانشگاه MIT، آکادمی ملی علوم آمریکا و سایر مراکز پژوهشی انجام شد، به اثبات رسیده است؛ بدون اینکه خطر آلودگی آب و خاک به همراه داشته باشد.

تصویر وسیع حاصل از تفکر سیستمی شناخت لازم برای خلق راهکارهای بلندمدت را فراهم می‌آورد. از همین رویکرد در امور شرکت‌ها نیز می‌توان بهره برد. یعنی برخی فرایندها که در کوتاه‌مدت باعث موفقیت شرکت می‌شوند ممکن است خود عاملی برای تشدید مسائل و مشکلاتی شوند که روز به روز رو به وخامت می‌گذارند. با به‌کارگیری تفکر سیستمی و داشتن نگاهی کلی بر فرایندها و عوامل مؤثر در سیستم‌های حاکم بر فعالیت شرکت‌ها، می‌توان به ریشه‌ی مشکلات پی برد و برای رفع آن استراتژی‌هایی را تبیین نمود.

روشی مناسب برای رویارویی با سخت‌ترین مسائل

بسیاری از مسائل و مشکلاتی که امروزه گریبان‌گیر ما شده‌اند، پیچیده هستند. عناصر متعددی در آن نقش دارند که بخشی از آن عناصر، در نتیجه‌ی اقداماتی بوده است که در گذشته در جهت اصلاح انجام شده است. رفع چنین مسائل و مشکلاتی به شدت سخت است و نتایج حاصل از راهکارهای مرسوم معمولا به قدری ضعیف هستند که بر سر چشم‌انداز حل اثربخش مسئله مانع ایجاد می‌کنند. یکی از مزایای مهم تفکر سیستمی، توانایی مواجهه‌ی اثربخش با این دست از مسائل و ارتقای تفکرات به سطحی است که منجر به کسب نتایجی مطلوب حتی در شرایط پیچیده و بغرنج می‌شود.


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۳ فروردين ۹۷ ، ۱۲:۵۲
دکتر حسنعلی محمودی

تکنیک های بازاریابی سینما

شنبه, ۱۶ دی ۱۳۹۶، ۱۲:۳۷ ب.ظ

در سال های اخیر شاهد کاهش استقبال مردم از سینما بوده ایم.ممکن است در برهه های زمانی خاصی به صورت ناگهانی رشد بالایی داشته باشد اما یک تب داغ بوده و بعد از مدنی به همان روال قبلی باز گشته است.آن روال چیست؟کاهش میل مردم به رفتن به سینما،ترجیح دادن دی وی دی و سینمای خانگی و دیگر مواردی که شاهد آن هستیم.باید بپذیریم استقبال از سینما آنطور که باید باشد نیست و از آنجایی که مجموعه سینما و سینما داری هم یک شغل محسوب میشود پس میتوان برای آن بازاریابی کرد.برای چه؟برای بالا رفتن استقبال مردم و آمدن به سینما.در ادامه به معرفی چند ایده بازاریابی برای سینما میپردازیم که امیدواریم برای شما مفید باشد.

 

تکنیک اول: سینما هم همچون مشاغل دیگر نیاز به تبلیغات دارد

 

در حال حاضر میتوان گفت تنها جایی که برای فیلم های در حال اکران سینما تبلیغ میشود تلویزیون است.اما این کافی است؟برای استقبال بیشتر مردم از سینما باید کانال های تبلیغاتی را بالا تر برد و راه های بیشتری برای در جریان قرار دادن مردم پیش بینی کرد.یکی از راه هایی که میتواند مفید باشد تبلیغات در اتوبوس و مترو هاست.درست است که امکان تبلیغات گسترده در این وسایل نیست اما اتوبوس و مترو یکی از پر بازدید ترین جاهایی است که در هر شهر وجود دارد.مردم زیادی از این وسایل استفاده میکنند.در چند سال اخیر که روند تبلیغات هوشمندانه تر بوده است شاهد آن بوده ایم که در اتوبوس و مترو برای یک سری از خدمات یا کالا ها تیلیغات انجام میشود.پس میتواند یک بستر برای تبلیغات سینمایی هم باشد.یک پوستر در داخل اتوبوس یا مترو بازدید خیلی بیشتری نسبت به سر در سینما دارد.پس با کمی تفکر خلاق میتوان برای از این راه برای سینما هم مشتری جذب کرد.

تکنیک دوم: زمان بندی مناسب برای اکران فیلم ها

 

بعضی از فیلم ها که به صورت ویژه و مناسبتی ساخته میشوند منظور صحبت ما نیست.بحث آنها جداست.منظور ما از رعایت زمان بندی مناسب برای فیلم هایی است که در هر موقع سال میتوانند بر روی پرده بروند.که این تقریبا شامل ۷۰ درصد فیلم های ساخته شده میشود.اگر به دنیال بازدید بالا از فیلم هستید باید آن را زمانی بگذارید که اکثریت مردم فرصت آمدن به سینما را داشته باشند! اکثریت مردم هم شامل جوانان و نوجوانان میشود.برای مثال یک فیلم کمدی که داستان و فیلم نامه خیلی خوبی دارد میواند مورد استقبال بالای غشر جوان قرار بگیرد به شرطی که در زمان درست به روی پرده برود.پخش چنین فیلمی در فصل امتحانات دانشگاهیان و مدارس کار منطقی نیست.پس باید برای اکران فیلم ها هم برنامه ریزی کرد تا در زمان مناسب خود بیشتری بازدهی و استقبال مردم را به دنبال داشته باشد.

نتیجه گیری کلی:

همان طور که در بالا گفته شد تکنیک های بازاریابی شامل سینما هم مشود زیرا سنما هم یک شغل است و مدیران و گردانندگان آن طبیعتا به دنبال جذب مشتری بیشتر هستند.بدین منظور با بهره گرفتن از تکنیک های بازاریابی میتوان درصد استقبال مردم از سینما را بالاتر برد.گاهی بالا رفتن یا پایین آمدن یک آمار دلیل خاصی دارد که با پیدا کردن سر نخ میتوان به منشا آن رسید و آن را تکرار و یا ترک کرد.در حوزه سینما هم باید به دنیال این بود که چرا در یک بازه زمانی خاص فروش بالا بوده تا برای زمان های افول نیز از همان تکنیک ها استفاده کرد.این ها همه شامل نکات کلیدی و مهم بازاریابی هستند پس میتوان نتیجه گرفت که بازاریابی حتی به عرصه سینما هم ربط دارد!


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۶ دی ۹۶ ، ۱۲:۳۷
دکتر حسنعلی محمودی

تفاوت بین استراتژی و سیاست چیست؟

شنبه, ۲۵ آذر ۱۳۹۶، ۰۵:۲۸ ب.ظ

استراتژی، سیاست و تاکتیک

استراتژی یک برنامه و یا یک روش توسعه یافته توسط یک فرد، گروه یا سازمان است که در تلاش برای رسیدن به یک هدف و یا اهداف کلی می باشد. سیاست به یک دوره معین که توسط یک فرد، گروه یا سازمان تدوین گردیده و درتلاش برای ترویج بهترین شیوه و به دست آوردن مناسبترین نتایج می باشد اطلاق می گردد. با این حال، زمانی که یکی با استراتژی فکر می کند، به اعتقاد من یکی هم می بایست به تاکتیک ها فکر کند. تاکتیک شامل جزئیات، روش، و اینکه چگونه برای رسیدن به نتایج مورد نظر از استراتژی خاصی پیروی کنیم.

یک سیاست چیست؟ دلالت بر یک قاعده یا نوعی استفاده از یک راهنما دارد، در حالی که استراتژی روش مورد استفاده برای به انجام رساندن یک هدف را به عنوان یک سیاست تجویز می کند .


تهدیدها (SWOT )

S: strength (قوت), W: weaknesses (ضعف), O: opportunities (فرصت ها), T: threats 

تمام موارد فوق شایسته تفکر انتقادی و تجزیه و تحلیل هستند.

ما باید به دنبال موفقیت باشیم. پس از موفقیت، متوجه می شویم، رویکرد به ترویج تکرار نیاز دارد.

چه تفاوتی بین سیاست، استراتژی، تاکتیک و خط مشی وجود دارد؟

سیاست ها برگرفته از قوانین هستند و استراتژی ها، اهداف منجر به موفقیت می باشند.

سیاست با انتخابات رئیس جمهور و دولت انجام می شود در حالی که خط مشی قوانینی است که شما باید آن را دنبال کنید.


شباهت بین سیاست و خط مشی:

به طور کلی، سیاست به عنوان خط ارتباطی بین تدوین استراتژی و پیاده سازی آن است.

تفاوت بین استراتژی و تاکتیک :

استراتژی برنامه ریزی دقیق را می طلبد و تاکتیک نیاز به استفاده از استراتژی دارد.


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۵ آذر ۹۶ ، ۱۷:۲۸
دکتر حسنعلی محمودی

?What is BI

جمعه, ۳ آذر ۱۳۹۶، ۱۱:۰۷ ق.ظ

Business intelligence (BI) leverages software and services to transform data into actionable intelligence that informs an organization’s strategic and tactical business decisions. BI tools access and analyze data sets and present analytical findings in reports, summaries, dashboards, graphs, charts and maps to provide users with detailed intelligence about the state of the business.

How does BI differ from BA?

Business intelligence is also called descriptive analytics, in that it describes a past or current state. “It doesn’t tell you what to do; it tells you what was and what is,” says Michael F. Gorman, professor of operations management and decision science at the University of Dayton in Ohio.

Compare that explanation of BI with the definition for business analytics (BA), a technology-aided process by which software analyzes data to predict what will happen (predictive analytics) or what could happen by taking a certain approach (prescriptive analytics). BA is also sometimes called advanced analytics.

For a more in-depth look at the differences between BI and BA, see “Business intelligence vs. business analytics: Where BI fits into your data strategy.”

How business intelligence works

Although business intelligence does not tell business users what to do or what will happen if they take a certain course, neither is BI only about generating reports. Rather, BI offers a way for people to examine data to understand trends and derive insights.

[Deliver deep insights with the 7 keys to a successful business intelligence strategy and find out why you’re failing at business intelligence. | Get the latest business intelligence and IT strategy analysis by signing up for our newsletter.]

“So many people in the business need data to do their jobs better,” says Chris Hagans, vice president of operations for WCI Consulting, a consultancy focused on BI.

Hagans points out that business intelligence tools streamline the effort people need to search for, merge and query data to obtain information they need to make good business decisions.

For example, a company that wants to better manage its supply chain needs BI capabilities to determine where delays are happening and where variabilities exist within the shipping process, Hagans says. That company could also use its BI capabilities to discover which products are most commonly delayed or which modes of transportation are most often involved in delays.

BrandPost Sponsored by SAP 

How a digital framework can elevate your business 

A digital framework that integrates solutions on one platform gives companies a flexible, future-proof way to gain a competitive edge.


The potential use cases for BI extend beyond the typical business performance metrics of improved sales and reduced costs, saysCindi Howson, research vice president at Gartner, an IT research and advisory firm. She points to the Columbus, Ohio, school system and its success using BI tools to examine numerous data points — from attendance rates to student performance — to improve student learning and high school graduate rates.

Business intelligence tools

Organizations today can choose from a robust list of vendors offering BI tools. Gartner identifies nearly two dozen BI and analytics vendors in its 2017 Magic Quadrant report, listing Microsoft, Qlik and Tableau as leaders. Other BI tools vendors include Information Builders, Sisense and Zoomdata. 

Organizations chose a BI platform based on various factors, including the size and complexity of their operations as well as what type of technology they already have (i.e. IBM, Oracle, SAS, SAP — all of which offer BI tools), Hagans says.

For a deeper look at what's right for your organization, see “How to select the best self-service BI tool for your business.”

Business intelligence in action

In the past, IT professionals had been the primary users of BI applications. However, BI tools have evolved to be more intuitive and user-friendly, enabling a large number of users across a variety of organizational domains to tap the tools.

Gartner’s Howson differentiates two types of BI. The first is traditional or classic BI, where IT professionals use in-house transactional data to generate reports. The second is modern BI, where business users interact with agile, intuitive systems to analyze data more quickly.

Howson explains that organizations generally opt for classic BI for certain types of reporting, such as regulatory or financial reports, where accuracy is paramount and the questions and data sets used are standard and predicable. Organizations typically use modern BI tools when business users need insight into quickly changing dynamics, such as marketing events, in which being fast is valued over getting the data 100 percent right.

For insights into organizational BI strategy, see “7 keys to a successful business intelligence strategy.”

But while solid business intelligence is essential to making strategic business decisions, many organizations struggle to implement effective BI strategies, thanks to poor data practices, tactical mistakes and more. For a deeper look at how BI implementations go wrong, see "9 ways you’re failing at business intelligence."

The rise of self-service BI

Software vendors are reacting to the organizational demand for multiple capabilities — classic and modern BI as well as descriptive and predictive — by re-engineering their products to include multiple functionalities within their platforms, Howson says.

“All vendors in this traditional world have been retooling to meet these use cases — IT driven and business user, descriptive and also diagnostic and predictive,” she says. “And if I come at it from the other side, [the vendors] on the business-user side and not IT-supported, which didn’t have reporting as a function, they’re acquiring technology and printing to do both, too.”

However, Hagans says IT still plays a vital role around BI in many organizations, even in workplaces where IT has enabled self-service BI for business users. IT still has to set and manage policies, governance and enablement around the data and access to it as well as continually work with users to ensure the BI tools are delivering the insights they seek.

For a cautionary look at self-service business intelligence, see “5 pitfalls of self-service BI,” and for a comparison of the best self-service tools available today, see “How to select the best self-service BI tool for your business.”

The value of business intelligence

Although much of today’s hype is around big data and advanced analytics (as well as the next step up: artificial intelligence and machine learning), BI is still relevant for multiple reasons.

First, experts say that many organizations still struggle with how to wrangle their data and leverage BI tools to their full potential. As a result, University of Dayton’s Gorman says most organizations tend to have pockets of BI capabilities rather than an enterprise-wide platform.

“You might have an executive dashboard that gives something like prices by region and another executive using a BI tool that gives vendor performance,” he says.

So these organizations remain focused on fine-tuning and then maximizing their BI initiatives before moving up to more advanced analytics capabilities. 

Gorman says that’s one reason why the market for BI tools is still growing, as organizations continue to add capabilities in different functional areas to meet growing demand.

According to its Global Business Intelligence Market 2016-2020 report, published in January 2016, global technology research and advisory company Technavio forecast the global BI market to post a compound annual growth rate (CAGR) of more than 10 percent by 2020. 

The research study says increasing adoption of data analytics, data availability and implementation of cloud BI as the three major factors driving the market.

Second, organizations will continue to need an accurate understanding of past events and current states. That’s why, experts say, that even as organizations increasingly use advanced analytics to forecast the future, they continue to invest in their BI operations.

“You need both, because you need to know what’s going on,” Howson says. “It doesn’t matter if I can predict the future if I don’t know what’s going on right now.”

Additionally, organizations will continue to need BI capabilities to help them validate the analyses produced by more advanced analytics functions as they add those capabilities. 

“If we black-box BA tools and say don’t look at the reports, just change your price to this or increase your inventory there, we’re putting way too much trust into these BA tools,” Gorman says. “We have to sanity-check them, and I think the BI tools are a great tool to keep humans in the loop.” 

For an in-depth look at the latest data analysis trends, check out “10 hot data analytics trends — and 5 going cold.”

The future of business intelligence

Moving ahead, Howson says Gartner sees a third wave of disruption on the horizon, something the research firm calls “augmented analytics,” where machine learning is baked into the software and will guide users on their queries into the data.

“It will be BI and analytics, and it will be smart,” she says.

The combinations included in these software platforms will make each function more powerful individually and more valuable to the businesspeople using them, Gorman says.

“Someone will look at reports from, for example, last year’s sales — that’s BI — but they’ll also get predictions about next year’s sales — that’s business analytics — and then add to that a what-if capability: What would happen if we did X instead of Y,” Gorman says, explaining that software makers are moving to develop applications that will provide those functions within a single application rather than delivering them via multiple platforms as is now the case.

“Now the system delivers higher-value recommendations. It makes the decision-maker more efficient, more powerful and more accurate,” he adds.

And although BI will remain valuable in and of itself, Howson says organizations can’t compete if they’re not moving beyond only BI and adopting advanced analytics as well.

In fact, Gartner’s Magic Quadrant report predicts that by 2020 organizations offering “users access to a curated catalog of internal and external data will realize twice the business value from analytics investments than those that do not.”

Howson adds: “There is a need for reporting, but reporting alone is not enough. If you’re only doing reporting you’re behind already. Unless your reporting is smart and agile, you’re behind. You’re a laggard.”

Related business intelligence articles:

7 keys to a successful business intelligence strategy 

How to select the best self-service BI tool for your business

9 ways you’re failing at business intelligence 

5 pitfalls of self-service BI 

Why machine learning is the new BI 

Business intelligence vs. business analytics: Where BI fits into your data strategy 

12 Microsoft Power BI success stories 

10 hot data analytics trends — and 5 going cold 



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ آذر ۹۶ ، ۱۱:۰۷
دکتر حسنعلی محمودی

Advertising Management

يكشنبه, ۱۴ آبان ۱۳۹۶، ۰۷:۱۶ ب.ظ

 

Advertising simply put is telling and selling the product. Advertising Management though is a complex process of employing various media to sell a product or service. This process begins quite early from the marketing research and encompasses the media campaigns that help sell the product.

Without an effective advertising management process in place, the media campaigns are not that fruitful and the whole marketing process goes for a toss. Hence, companies that believe in an effective advertising management process are always a step ahead in terms of selling their goods and services.

As mentioned above, advertising management begins from the market research phase. At this point, the data produced by marketing research is used to identify what types of advertising would be adequate for the specific product. Gone are the days when there was only print and television advertising was available to the manufacturers. These days apart from print and television, radio, mobile, and Internet are also available as advertising media. Advertising management process in fact helps in defining the outline of the media campaign and in deciding which type of advertising would be used before the launch of the product.

If you wish to make the advertising effective, always remember to include it from the market research time. Market research will help to identify the niche segment of the population to which the product or service has to be targeted from a large population. It will also identify why the niche segment would opt for the product or service. This information will serve as a guideline for the preparation of advertising campaigns.

Once the niche segments are identified and the determination of what types of advertising will be used is done, then the advertising management focuses on creating the specifics for the overall advertising campaign. If it is a radio campaign, which type of ads would be used, if it is a print campaign, what write ups and ads will be used, and if it is a television campaign, what type of commercials will be used.

There might also be a mix and match advertising in which radio might supplement television advertising and so on. It is important that through advertising management the image is conveyed that all the strategies complement each other. It should not look to public that the radio advertising is focusing on something else while television on something else. The whole process in the end should benefit the product or service.

The role of people designing the advertising campaign is crucial to its success. They have been trained by seasoned professionals who provide the training in the specific field. Designing an advertising campaign is no small a task and to understand the consumer behavior from the data collected from market research is a very important aspect of the campaign.

A whole lot of creativity and inspiration is required to launch an adequate advertising campaign. In addition, the management skills come into play when the work has to be done keeping the big picture in mind. It would be fruitful for the company if the advertising campaign lasts well over the lifetime of a product or service, reach the right customers, and generate the desired revenue.


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۱۹:۱۶
دکتر حسنعلی محمودی

Counter Sales Definition

سه شنبه, ۲ آبان ۱۳۹۶، ۱۲:۱۱ ب.ظ

 


Counter sales workers are the men and women who sell products and services directly to the public in retail stores. However, some counter sales personnel rent products — for example in car and truck rental companies. Department stores and other large retail outlets have numerous counters staffed by retail sales workers.

Importance of the Job

Counter sales workers are highly important to retail entities because they directly generate revenue for the store. Counter salespeople explain the products and help customers find what they need. For example, they help them choose among features, styles or flavors, depending on the product. When customers are ready to buy, the counter worker handles the payment transactions. Because some counter sales jobs pay commissions, satisfying customers' needs is essential.

Other Duties

Counter sales also includes rearranging and stocking shelves, building displays, ordering merchandise, checking in shipments, counting money in the register and running register sales reports. Counter staff members also exchange merchandise for customers and accept returns. Additionally, counter salespeople answer customers' questions and handle their complaints. Keeping the area neat and cleaning the counter periodically are additional duties of counter sales staff.

Security Responsibilities

Counter sales representatives must also be vigilant of security issues and the potential for theft. For example, counter salespeople follow store policies in making sure docks or back doors are closed before dark. They adhere to store policies for depositing large bills in a drop box during their shift.

Education and Skills

Some stores prefer to hire counter staff with a high school diploma, and most stores provide on-the-job training. Counter sales workers need a neat appearance, good communication skills and the ability to work well with people. Sales skills and persistence help them sell merchandise for the store. Honesty, reliability and punctuality are other important qualities for retail sales workers.

Average Pay and Outlook

The median income for a counter salesperson came to $10.90 per hour in 2016, including both salary and commissions, according to the U.S. Bureau of Labor. Statistics. The pay for counter sales largely depends on the particular product. For example, workers in clothing stores averaged $11.58 per hour, while those in building material and supplies stores averaged $14.14. The top 10 percent of retail workers earned over $19.91 per hour, while the bottom 10 percent earned less than $8.56.

References

U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook -- Retail Sales Workers 

Career Planner.com: Job Description and Jobs for Counter and Rental Clerk 

U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment and Wages, May 2013 -- Retail Salespersons 


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ آبان ۹۶ ، ۱۲:۱۱
دکتر حسنعلی محمودی

13Key Strategies For Building A Successful Brand In Today's Economy

سه شنبه, ۲۵ مهر ۱۳۹۶، ۰۷:۰۴ ب.ظ

A brand is so much more than a logo or its visual elements, and building a strong one is often equal to, if not more important, than the product or service itself.

A crowded market, not understanding your target TGT -0.87% customer, inexperience — all of these factors may affect your ability to be successful, especially as a first-time business owner. It's easy to get carried away with overcomplicated strategies, but keep your sights on the core elements when it comes to creating your brand. Below, members of Forbes Coaches Council explain what these are:

1. Leverage The Testimonial Economy 

We now live in the testimonial economy. We no longer listen to what others say about themselves. Instead, we go online to learn what people say about them. Influenced by their comments, we make a more informed buying decision. Want to build a successful brand? Leverage the testimonial economy by building a community of ambassadors ready to share their love of your brand online. - Mark S. Babbitt, YouTern 

2. Create Emotive Appeal 

A key way to build a successful brand is to use emotive appeal by creating an association between the product or service and an emotion. When we understand the key desires and struggles of our target market, we can build a brand persona that shows how our product can help our target market achieve their desired state of feeling. Most buying decisions are emotional in nature.  - Carolin Soldo, Carolin SoldoCoaching & Events 

3. Focus On Generating Value For Others 

People rarely remember what you said or did, but they remember how you made them feel. Trust is the most important currency in the 21st century, and the person you're serving must feel the genuineness of your character and experience your competence first hand. Generate value for others three times before asking for anything in return. If your service is unique, your brand will be solidified. - Michael S. Seaver, Seaver Consulting, LLC 

4. Use The Internal Dialogue Of Your Clients 

Talk your prospects' language. We tend to use marketing words to define our brand. What is your prospect saying to their partner over the dinner table? Are they using words like "alignment, collaboration or engagement?" More likely they are saying, "We can't get things done, no one cares that we are behind, we are missing deadlines, again." Use what they say in your branding materials. - Debora McLaughlin, The Renegade Leader Coaching & Consulting Group 



Forbes Coaches Council is an invitation-only community for leading business and career coaches. Do I qualify?


5. Be Known For A Specific Niche 

Don't muddy your message by telling prospects you are an expert in multiple things. For example, saying you are an image consultant for men and women is a much less powerful message than saying you are an image consultant specializing in women over 40 who are re-entering the workforce after being stay-at-home moms. Being specific allows you to be memorable and the best in your niche. - Barbara Safani, Career Solvers 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۵ مهر ۹۶ ، ۱۹:۰۴
دکتر حسنعلی محمودی

8Keys to Creating Effective Advertisements

شنبه, ۸ مهر ۱۳۹۶، ۱۲:۲۳ ب.ظ

 

Advertising

It has been said that advertising is the price to be paid for being unremarkable. That may be true, but I have noticed that even remarkable businesses advertise. It is a key component of your marketing campaign, for awareness or consumer education of your value. This blog’s objective is to give you some tips on creating effective advertisements.

The secret of all effective advertising is not the creation of new and tricky words and pictures, but one of putting familiar words and pictures into new relationships.

– Leo Burnett

Marketing or advertising, you need to create information that your customers find interesting and worth talking about and remembering.

Check out our thoughts on creative marketing.

Related post: Insurance Advertising War … 8 Examples to Learn From

Here are 8 important enablers we rely on to create effective advertisement messages:

Grab and hold viewers’ attention

Hold attention with with interesting information.  Keep in mind that people don’t read ads, they read what interests them. Your ad messages must be interesting to your target communities.


Define a value proposition

Value that truly discriminates you from your competition. Give your customers reasons to select you.


Consider the end state values to your customers

A good example of this is Dell’s fast delivery of a custom computer.


Make your messages simple

So simple that the reader will quickly understand. Keep in mind that pictures are far more valuable than words.

Be relevant to your target market.

Keep in mind that one message does not fit all. It starts with knowing your target market.


Define your positioning

Your positioning is your frame of reference. Make comparisons to your competitors if you can.


Effective advertisements … clearly link your messages

Link your messages to your brand. Remember the AFLAC duck or E-Trade’s talking baby … these are great linkages to the brands.

Related post: Successful Advertisement Design … 12 Best Examples to Study


Make your ad a component

It should be a component of an integrated marketing campaign.

Remember, it is not what advertising does with the consumer, it is what the consumer does after reading the advertisement. Â After looking over these enablers and Allstate’s mayhem ads … how do you think they did?

What are some of your experiences with advertising as a component of an integrated marketing campaign?

Do you have an advertising experience to share with this community?

Need some help in capturing more customers from your advertising? Creative ideas to help the differentiation with your customers?

 

Call today for a FREE consultation or a FREE quote. Learn about some options to scope your job.

Call Mike at 607-725-8240.

All you get is what you bring to the fight. And that fight gets better every day you learn and apply new ideas.

When things are not what you want them to be, what’s most important is your next step. Call today.

Test. Learn. Improve. Repeat.

Are you devoting enough energy improving your advertising design?

Do you have a lesson about making your innovation  better you can share with this community? Have any questions or comments to add in the section below?

Mike Schoultz is the founder of Digital Spark Marketing, a digital marketing and customer service agency. With 40 years of business experience, he blogs on topics that relate to improving the performance of your business. Find them on G+, Twitter, and LinkedIn.  

Digital Spark Marketing will stretch your thinking and your ability to adapt to change.  We also provide some fun and inspiration along the way. Call us for a free quote today. You will be amazed how reasonable we will be.

More reading on marketing strategy from Digital Spark Marketing’s Library:

Ogilvy on Advertising … Best Lessons Learned from his Secrets

Volkswagen Ad … The Secrets to Its Effectiveness?

Effective Advertising … 14 Best Examples of Ad Design

Use 8 Breathtaking Commercials That Employ Emotional Appeal

Like this short blog? Follow Digital Spark Marketing on LinkedIn or add us to your circles for 3-4 short, interesting blogs, stories per week.


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ مهر ۹۶ ، ۱۲:۲۳
دکتر حسنعلی محمودی

What is Consumer Behaviour

دوشنبه, ۲۷ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۱۰ ق.ظ

One "official" definition of consumer behavior is "The study of individuals, groups, or organizations and the processes they use to select, secure, use, and dispose of products, services, experiences, or ideas to satisfy needs and the impacts that these processes have on the consumer and society."

Consumer Behavior: The Psychology of Marketing

https://www.consumerpsychologist.com/

People also ask

What do you mean by consumer behavior?

Why it is important to understand consumer Behaviour?

What is consumer buying behavior?

What are the factors that influence consumer behavior?


What is Consumer Behavior?

How many times throughout the day do people make product decisions? If you stop to think about it, many product decisions are made every day, some without much thought. What should I wear? What should I eat? What am I going to do today? Many product decisions are answered routinely every day and they help move the economy of cities, countries and ultimately the world.

- Provide value and customer satisfaction.

- Effectively target customers.

- Enhance the value of the company.

- Improve products and services.

- Create a competitive advantage

    Understand how customers view their products versus their competitors’ products.

    Expand the knowledge base in the field of marketing,

    Apply marketing strategies toward a positive affect on society (encourage people to support charities, promote healthy habits, reduce drug use etc.)

Product decisions also shape life for the consumer. How can simple decisions be so important? Why do marketers spend millions of dollars to uncover the reasons behind these decisions?

To define consumer behavior: it is the study of consumers and the processes they use to choose, use (consume), and dispose of products and services. A more in depth definition will also include how that process impacts the world. Consumer behavior incorporates ideas from several sciences including psychology, biology, chemistry and economics.

"All marketing decisions are based on assumptions and knowledge of consumer behavior," (Hawkins and Mothersbaugh, 2007). Researching consumer behavior is a complex process, but understanding consumer behavior is critical to marketers-they can use it to:

 

What is marketing?


A detailed explanation of what marketing is, it's practical uses and it's history.

David Friel

| Updated Aug 23, 2017 | Published Nov 14, 2014


Marketing is a managerial aspect that deals with the application of ideas and procedures employed to analyse and predict consumer requirements and preferences, to gauge the feasibility of promotional strategies and modify these to comply with the requirements of maximum consumer satisfaction. Resultantly, marketing contributes towards increasing sales, revenues and profits, through providing insights into consumer behaviour.


Related: Marketing mix defined


Marketing as an analytical tool

Marketing methodologies and procedures provide the businesses with an assessment scale to obtain qualitative and quantitative data concerning consumer behaviour and demographics and make it the basis of their promotional strategies. Eventually, the term marketing may be broadly explained as the directive force behind a company’s buying and selling decisions and endeavours.

Marketing is more than promotion

In various circles, marketing is wrongly considered as a substitute term used to explain promotion and advertising. Though promotion and advertising are two of the most dominant aspects of marketing, the complete definition of marketing includes several other aspects and factors. Marketing includes the thorough study and implementation of innovative ideas to help businesses in the creation of brand identity and communication.

In fact, in essence, marketing is based on the principles of effective communication, which includes the effective conveyance of brand values to consumers to convince them to avail a service or a product. It includes a comprehensive study and analysis of consumer, as well as, product and service metrics that form the foundation of market research, laying down the basis for the creation of an effective marketing strategy. The derived conclusions, as a result of the systematic analysis of collected data, are used to anticipate consumer behaviour and provide an insight into consumer psychology.

Thorough understanding of consumer behaviour and consumer psychology increases the chances of accurately predicting the worth and value of a product or service for the target consumers, which leads to the establishment and maintenance of long-term consumer relationships.


4 Ps of marketing

Primarily, marketing may be classified into two broad categories, namely the identification of consumer needs and implementation of strategies for meeting consumer needs and preferences. Where the first category generally deals with the study of consumer behaviour and devising of an effective marketing strategy, the second category outlines the processes of product placement, packaging, pricing and promotion. These four Ps of marketing are the success factors behind every marketing strategy.

Accurate placement and product distribution, attractive package design, allocation of a competent yet reasonable cost and effective and compelling advertising are the major factors that contribute towards the creation and implementation of a successful marketing strategy.

Marketing has undergone gradual, but considerable change since its birth. It is one of the fields that enjoy the advantage of categorically documented history, and marketing history can be broadly classified into seven distinct phases or eras.

The advent of modern media and technology is one of the major factors that have influenced the growth of marketing overtime, and businesses have realised the importance of familiarising with evolving marketing definitions and mechanisms to attain a competitive edge over others.


Trade era

Trade era marks the birth of marketing, which extended to the mid-19th century, since the beginning. Marketing principles were not separately identified, and significant sales and trade operations focused on local barter economies. There was no concept of distinct marketing endeavours, and marketing was limited to willful exploration.

Production orientation era

With the emergence and spread of industrial revolution, mass production became the dominant sales dynamic and principles of supply and demand found a new meaning. Mass production and abundant supply of goods formed the basis for meeting consumer needs.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۷ شهریور ۹۶ ، ۰۰:۱۰
دکتر حسنعلی محمودی