وب‌سایت دکتر حسنعلی محمودی

بزرگ‌ترین وب‌سایت مارکتینگ در ایران

وب‌سایت دکتر حسنعلی محمودی

بزرگ‌ترین وب‌سایت مارکتینگ در ایران

وب‌سایت دکتر حسنعلی محمودی

✓دکتر حسنعلی محمودی
✓تاریخ تولد 1363/04/02(23/06/1984)
✓دکتری مدیریت
✓استاد دانشگاه
✓چهره موثر علمی کشور
✓مدرس و مشاور صنعت و دانشگاه
✓فرد مهم علمی(373695):Researcher ID
✓مدیرمسئول و صاحب‌امتیاز بزرگ‌ترین وب‌سایت مارکتینگ در ایران
✓استراتژیست و راهبرد ارشد فروش و بازاریابی در شرکت بوش‌آلمان
✓مدرس و مشاور شرکت‌های صنعتی و اقتصادی
✓مدیرعامل مرکز آموزش و توسعه کسب و کار پیشتازان
✓سخنران،طراح و برگزارکننده همایش‌های بین‌المللی کسب و کار
✓مدرس و مشاور بازاریابی،فروش،تبلیغات،برندینگ و مذاکره در شرکت‌های خصوصی و سازمان‌های دولتی
✓طراح،مدرس و مشاور پروژه‌های سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی_تجاری
✓مدرس،نویسنده و پژوهشگر نوآوری،خلاقیت،استارتاپ و کارآفرینی
✓مدرس،پژوهشگر و تحلیلگر موسسه مطالعات پیشرفته آمریکا(IAS)
✓مدرس و مشاور توسعه نوآوری در صنعت بیمه
✓مدرس و مشاور سازمان‌های داخلی و بین‌المللی در حوزه کسب و کار
✓مدرس،پژوهشگر و رئیس هیئت مشاوره علمی
✓مدیر و مشاور ارشد فروش و بازاریابی در شرکت‌های بیمه و بانک‌ها
✓مدرس و مشاور توسعه کسب و کار بین‌الملل
✓استاد و سخنران کنفرانس‌های بین‌المللی کسب و کار
✓مدیرعامل،موسس و بنیانگذار مرکز تخصصی همایش‌های علمی
✓مدرس و مشاور اتاق بازرگانی،صنایع،معادن و کشاورزی ایران
✓مدرس و مشاور تبلیغات،برندینگ،فروش و بازاریابی برندهای معتبر جهانی
✓رئیس کمیته داوران کنفرانس‌های بین‌المللی کسب و کار
✓مدرس و مشاور سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران
✓مدرس و مشاور سازمان توسعه تجارت ایران
✓مدرس و مشاور سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
✓مدرس و مشاور سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران
✓مدرس و مشاور شرکت انتقال گاز ایران
✓مدرس و مشاور شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی جم
✓مدرس و مشاور شرکت بین‌المللی صنایع نفت و گاز (OILMICO)
✓مدرس و مشاور شرکت مهندسی و توسعه نفت
✓مدرس و مشاور مدیریت کیفیت در صنایع نفت،گاز و پتروشیمی(ISO/TS 29001)
✓مدرس و مشاور شرکت‌های سرمایه‌گذاری و تامین مالی کسب و کار
✓مدرس،پژوهشگر و تحلیلگر‌ دیتابیس‌مارکتینگ(Database Marketing)
✓مدرس و مشاور مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی کسب و کار
✓سخنران اصلی کنفرانس سالیانه آکادمی مدیریت آمریکا
✓طراح،مدرس و مشاور استراتژی DBA و MBA دانشگاه کانادا





بایگانی



۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «مصاحبه برای استخدام» ثبت شده است

هر شغل باید از کدام ابزار هوش مصنوعی استفاده کند؟

چهارشنبه, ۱۴ فروردين ۱۴۰۴، ۰۶:۲۰ ب.ظ

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ فروردين ۰۴ ، ۱۸:۲۰
دکتر حسنعلی محمودی

مدیریت رفتارشناسی و تحلیل شخصیت با مدل DISK

چهارشنبه, ۱ اسفند ۱۴۰۳، ۱۲:۱۲ ق.ظ

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ اسفند ۰۳ ، ۰۰:۱۲
دکتر حسنعلی محمودی

شما ممکن است در حال توسعه محصولات جدید یا کسب و کارتان باشید و یا مجبور به جایگزینی کارکنان خود شویدکه در تمام این موارد،انتخاب فردی که با استراتژی کاری و ذهنی شما همسو باشد و از همه مهم تر فردی قابل،باهوش و مسئولیت پذیر نیز باشد بسیار حائز اهمیت است.انتخاب فردی با قابلیت های مذکور،در رسیدن شما به اهداف کاری تان می تواند تأثیر بسزایی داشته باشد.

فرآیند استخدام اصولا" پیچیده و پر هزینه است و آمادگی شما باعث می شود وقت و پول کمتری صرف کنید.استخدام،سنگ بنای مدیریت منابع انسانی است.ما برای ارزیابی های استخدامی،از ابزارها و فنون مختلفی استفاده می کنیم که مصاحبه ی استخدامی،رایج ترین روش برای استخدام کارکنان جدید است.

مصاحبه یعنی هنر طرح پرسش های هوشمندانه و گوش دادن صبورانه به پاسخ های متقاضی استخدام که به ما در کشف او کمک می کند.اما اگر از شدت و محبوبیت این مصاحبه ها بگذریم،آنها وقت گیر هستند.برآورد شده است که برای استخدام کارمندی جدید،مصاحبه ی با او حدود دو روز کاری را پر می کند.در نتیجه،مصاحبه ی استخدامی،گران تمام می شود.شاید به علت همین هزینه ی زیاد باشد که هشتاد سال است درباره ی مصاحبه ها بررسی می شود.

تعدادی از سؤالاتی که می تواند در یک مصاحبه ی استخدامی مطرح شود را به شرح زیر پیشنهاد می کنم:

1)بزرگ ترین دستاورد و توفیقی که تاکنون داشته اید چیست؟

2)شغل و سازمان فعلی تان را چرا ترک می کنید؟

3)معیار اصلی شما برای انتخاب از بین چند شغل یا پیشنهاد شغلی چیست؟

4)چرا فکر می کنید برای این کار مناسب هستید؟

5)از چه راه هایی می توانید درآمد کسب کنید؟

6)اگر در این مصاحبه پذیرفته نشوید چه می کنید؟

7)شغل ایده آل خود را توصیف کنید.

8)اگر چند ماه بیکار و بدون درآمد باشید چه می کنید؟

9)اگر دوباره متولد شوید،کدام بخش از زندگی تان را تکرار نخواهید کرد؟

10)منصفانه ترین انتقادی که از شما می کنند چیست؟

1399/03/04

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۴ خرداد ۹۹ ، ۱۸:۴۴
دکتر حسنعلی محمودی