مدیریت تفکر برای ایجاد تحول مثبت در سازمان
شنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۸، ۱۲:۰۵ ب.ظ
یک انسان روزانه به طور متوسط هفتاد هزار فکر دارد. وقتی بلد نباشیم که چطور و بر چه اساسی انتخاب کنیم ،متاسفانه افکار منفی قوی تر شده و تمرکز ما را برای انتخاب های کلیدی از بین می برند. این موضوع باعث افزایش استرس ،حس ناکارآمدی و نابودی اعتماد به نفس می شود.
مدیریت ستون ها و دیوارهای فکری به ما کمک خواهد کرد انتخاب های درست تری داشته ،بهره وری مان را در کار و زندگی افزایش دهیم و خود را به شکل مثبت متحول نماییم.
