وب‌سایت رسمی دکتر حسنعلی محمودی

در عصر کنونی ،یک سازمان به واسطه کارکنانش شناخته می شود و پیشرفت سازمان ،ارتباط نزدیکی با سلامتی و تندرستی کارکنانش دارد. لزوم توجه هرچه بیشتر به عوامل انسانی در هر سازمانی بدون شک جزو مهمترین اصول و معیارهای آن سازمان است ،چرا که سازمان ها بدون استفاده از منابع انسانی ،بی معنی و بی اعتبار هستند و فلسفه وجودی شان به خطر می افتد. از طرفی نیروی انسانی ،کار و بهره وری ،تولید و صنعت ،واژه هایی هستند که با یکدیگر ارتباطی تنگاتنگ دارند.

زمانی که سخن از بهره وری نیروی انسانی پیش می آید ،انسان به عنوان یک اپراتور یا به عنوان یک عامل حرکت و نیرویی فعال مطرح می شود. بنابر این دقت ،سلامت و کارایی افراد از مشاغل خدماتی ،تحقیقاتی و آموزشی تا کشاورزی و صنعتی ،از عوامل مهم در بهره وری است.   

جوهر شخصیت شما سطح عزت نفس شماست. عزت نفس شما نشان می دهد که تا چه اندازه برای خود ارزش قایل می شوید و خود را چه اندازه موفق ارزیابی می کنید. عزت نفس ،منبع نیروی شخصیت شماست که میزان انرژی ،اشتیاق ،انگیزه و الهام شما را مشخص می سازد. هر چه خودتان را بیشتر دوست بدارید و به خود احترام بیشتری بگذارید ،در هر کاری که انجام دهید موفق تر می شوید. شما قرار است خودتان خودتان را باور کنید و با ملاک ها باورهای خودتان را بسنجید نه اینکه خود را به دیگران بباورانید. وقتی به دنبال تایید دیگران هستید همیشه در حالت دفاعی قرار دارید و برای دیگران سخت است از دیوار دفاعی شما عبور کنند.

اگر به دنبال تایید دیگران هستید دو علت دارد: یا این که خودتان را خوب نمی دانید یا خودتان را خواستنی و دوست داشتنی نمی یابید. وقتی ذهنتان درگیر جلب رضایت دیگران شد نمی توانید از حداکثر توان ذهنتان برای برقراری ارتباط بهره ببرید. 

مهم نیست مردم شما را بفهمند. حتی اگر به خاطر این نافهمیشان تصویر غلطی از شما دارند ،شما نمی توانید آن را تصحیح کنید. شما به این دنیا نیامده اید تا دیگران را راضی کنید! شما برای رضایت خودتان آمده اید و تا نگاه تایید طلب را عوض نکنید گرفتارید. وقتی تایید دیگران را می خواهید حتی اگر آنها پدر و مادر یا همسرتان هستند ،زیر این بار له خواهید شد.

در بیشتر موارد نظر دیگران تاثیری در زندگی ما ندارد. این ماییم که عقیده ی دیگران را تبدیل به چاقو می کنیم و به خودمان می زنیم.